Omgaan met verandering

LezingOm te kunnen veranderen, moet je eerst in beweging komen. Hoe ga je om met de onzekerheid die een verandering met zich mee brengt. Welke stappen moet je doorlopen om succesvol te veranderen en hoe voorkom je dat je terug valt in oude gewoontes?

In deze interactieve masterclass gaan we terug naar de basis van veranderingen: hoe start je een verandering en hoe zorg je dat deze slaagt. Hoe neem je je medewerkers mee in je plannen en creëer je draagvlak? En hoe voorkom je dat je terugvalt in de oude gewoonten. Deze masterclass is voor ondernemers en managers die graag terug naar de basis willen.

Tijdens de training:

  • Krijg je inzicht in “normale” reacties op veranderingen
  • Krijg je inzicht in het proces van veranderingen
  • Doorzie je wat jij kunt betekenen tijdens de veranderingen
  • Leer je kansen te grijpen en mogelijkheden te creëren

Welke onderwerpen komen aanbod?

  • Menselijke reacties op veranderingen
  • Zakelijke kant en menselijke kant
  • Het proces van verandering


“Als ervaren ondernemer ben ik bekend met de inhoud van deze masterclass. Het belangrijkste wat Annemieke me heeft bijgebracht is dat deze kennis niets waard is zolang je er niet mee doet. Bedankt voor deze eye-opener en je begeleiding.” ~ Henk Poort

“Annemieke heeft mij laten nadenken over hoe wij als organisatie kunnen veranderen. Ik moet loslaten hoe ik de organisatie kan veranderen. We moeten het samen doen! ” ~ Paul de Jong